Stitch » Пн дек 01, 2008 21:16
А между тем сокращение штата работников на ЛеМаЗе уже началось. Если это можно назвать сокращением. Людей вызывают и проводят с ними беседу, что они должны сами написать заявление "по собственному желанию". А тем, кто начинает отказываться, обясняют, что для них всё равно найдут причину увольнения. Пока это касается работников нанятых временно и пенсионеров. Но а как же закон, в котором говорится, что увольняемый должен быть предупреждён за 2 месяца до увольнения? Мария здесь писала, что компания "Борец" вовсе не в восторге от предстоящего сокращения, но можно ли, вот так, запросто, выбросить людей на улицу? Или там в Москве никто ничего не знает? Так что ожидается и вторая волна увольнений. Но, если честно, я удивляюсь покорности наших людей. И м сказали и они сделали. Люди не сдавайтесь! ведь это прямое нарушение ваших прав! Несколько лет назад табачная компания JTI, чьё производство находится в Ельце, проводило сокращение штата. Так вот, каждому увольняемому сотруднику была выплачена компенсация где-то около 100 тыс.руб. Почти трехгодичная зарплата, при том что компания иностранная! Сделано это с рачётом того, что за три года человек найдёт себе работу. А здесь даже предупреждать не стали. Люди пришли на работу, а им: " С завтрашнего дня вы у нас не работаете!"