Модератор: Модераторы
Инесса писал(а): Рабочие дни "сокращаются" на совесть руководителей. Неужели у нас в Лебедяни нет соответстующей организации, которая хоть разок бы летом прошлась бы по предприятиям города и выписала бы парочку штрафов. Глядишь и жизнь наладилась бы
Охотник писал(а):Что это за организация такая со штрафами? Климат-контроль?
Инесса писал(а):Ну если я не ошибаюсь это у нас СЭС заниматься должна. Ну хоть бы по калымили походили что ли в жару в такую )))))))))
Инесса писал(а):У них то да, им респект. А остальным что делать? Ждать первого случая когда на скорой увезут?
Инесса писал(а):Неужели у нас в Лебедяни нет соответстующей организации, которая хоть разок бы летом прошлась бы по предприятиям города и выписала бы парочку штрафов. Глядишь и жизнь наладилась бы
Лето, офис и жара. В помещении душно и нет кондиционеров? На рабочем месте может установиться 30-градусная жара. А по закону каждый лишний градус тепла сверх установленной нормы сокращает рабочий день на час.
Когда температура воздуха в помещении равна, а то и превышает число градусов за окном, необходимо учесть следующее. Рабочий день для офисных сотрудников остается обычным, восьмичасовым, только до показателя 28 градусов. Далее с каждым градусом он сокращается примерно на час. Так, например, при 29 градусах рабочий день составит шесть часов, при 30 градусах - пять часов, а при 31 градусе жары - всего три часа.
Такие нормы прописаны в "Гигиенических тре6ованиях к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2.4.548-96", утвержденных в рамках закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения". И принят он Госдумой еще в 1999 году.
Если температура превышена, то можно уходить из офиса на пару часов раньше. Вот только перед этим нужно обратиться в Роспотребнадзор, чтобы специалисты замерили температуру на рабочем месте. Причем временное изменение режима работы из-за жары не должно отражаться на оплате труда сотрудников. Ведь расходы по созданию нормальных условий труда лежат на компании.
Ну если и решение Роспотребнадзора работодателю не указ, и вам так и не удалось добиться от работодателя законного сокращения рабочего времени, нужно обращаться в инспекцию по труду
Инесса писал(а):Ну если я не ошибаюсь это у нас СЭС заниматься должна.
Инесса писал(а):Посмотрел, послушал, покивал головой и сказал идите и работайте. Иногда (раз в неделю или в две) сокращает рабочий день на час. ))))))))))))))) О чем еще можно говорить? о каких человеческих взаимоотношениях?
Инесса писал(а):Эх, боюсь с такими темпами в следующем году некому будет этот вопрос поднимать ((((
Gorod4811 писал(а):pogoda.yandex.ru обещает в выходные резкое похолодание до +30
Вернуться в Интересные факты о Лебедяни и районе
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 16